2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年8月21日

令和の時代は「あり方」の時代　～マイナスの個性を自分らしさとして活かすには。家庭は、親子がワンチームで「自分たち」らしさを磨く場～あり方のスポーツ・ラグビーに学ぶ！

令和の時代、そしてWithコロナの時代は、「あり方」の時代になっていくと思います。

これまでは、目を外に向けて、社会の中でどう上手くやっていくか、どうしたら、この社会に適合し、成功するかといった「HOW TO＝やり方/LIFE STYLE」がフォーカスされ、よりよく成長しながら生きていくという視点が主流でした。

これからは、指を自分に向けて、ありのまま、あるがままの自分とつながって、日々、自分はどうありたいかという「BEING＝あり方/LIFE STANCE」をセンターにして、自然に豊かに生きていくという観点にシフトしていくのではないでしょうか。

ラグビーはあり方のスポーツ

ラグビーは「あり方のスポーツ」と呼ばれることがあります。

ノーサイドの精神、ワンチーム、多様性のスポーツ、一人一人の誇り、ノブレス・オブリージュ・・・ラグビーは競技としての面白さだけではなく、人間が生きる上での本質的な魅力に溢れています。

■これからの時代を生きるために必要なことを大切に育んできたラグビー

他にも、ラグビーの魅力を知る上で、「あり方」の大切さがよくわかるキーワードがあるんです。

それが「オフ・ザ・フィールド」です。

試合や練習の際のフィールド上（オン・ザ・フィールド）のことだけに目を向けるのではなく、普段の生活や、休みの時間、家での時間など、オフ・ザ・フィールドを大切にするという精神が、ラグビーには根付いています。

オフ・ザ・フィールド、つまり、日々の「あり方」が、問われているんですね。

また、ラグビーは「多様性」が花開くスポーツです。「ワンチーム」という言葉がまさにその象徴でもあるのですが、実は、野球でもサッカーでも、世界のトップチームには様々な国と地域から優秀なプレーヤーが集まっているということです。

ラグビーもそれは変わりません。つまり、多様性とは、「民族とか文化の違う人たちが集まっている」という単純な話ではないということなのです。では、ラグビー独自の多様性とはどういうことなのでしょう。

ラグビーは１チーム15人という大人数でプレーします。そのため、各選手の役割が比較的はっきりと分かれているのが特徴だといえます。

野球で考えると、基礎体力やベースとなる運動能力がある一定の水準を超えていなければ、トップでプレーすることはできないでしょう。100メートルを10秒で走れても、キャッチボールができなければ野球選手にはなれませんし、それはサッカーでも同じだと思います。

ところが、ラグビーはちょっと違います。

足が遅くても、体が小さくても、役割が分かれているために活躍することが十分に可能なのです。その結果、様々な個性や性質を持ったメンバーが集まることになりました。

これがラグビーならではの「多様性」を生み出しているのです。

見方を変えると、これは「適材適所」ということです。

つまり、企業やコミュニティーの理想とするあり方にきわめて近いということがいえるのではないでしょうか。

多くの人々がラグビーを愛し、ファンになったのは、突出した誰か一人の選手の活躍ではなく、ここは得意だけど足りないところもいっぱいあるという選手たちがお互いの弱点を補いながら、自分の得意な部分を発揮することで、「ワンチーム」として奮闘し結果を出す姿を見たからだったと思います。

それはまさに、私たちが必要としている「多様性」の一つのスタイルではないでしょうか。

それを教えてくれるのがラグビーなのです。

そして、様々なラグビーの考え方やあり方は、実は、子育てにも活かせることが多いのです。

日本ラグビーフットボール協会理事であり、伝説のコーチである中竹竜二さん。

「リーダーシップからフォロワーシップへ」「人を育てる期待のかけ方」「鈍足だったら、早く走るな」、そして、最新刊「オフ・ザ・フィールドの子育て」など、中竹さんが豊富な経験をもとに語る教育論・組織論・チームマネジメント論・リーダーシップ論は、ラグビー・スポーツの分野のみならず、家庭や会社などでも広く注目されています。

中竹さんの言葉には、「あり方」のヒントがたくさん詰まっています。

その言葉の中から、１つご紹介します。